Boyd는 글로벌 및 지역 시민으로서의 우리의 역할을 인식하고 환경, 사회 및 거버넌스(ESG) 또는 기업의 사회적 책임(CSR)에 대한 우리의 약속을 마음에 새깁니다. 우리의 존중과 윤리 문화는 Boyd의 성격에 오랫동안 지속되어 왔으며 주변 지역 사회에 미치는 글로벌 및 지역 영향을 반영하기 위해 노력을 확대했습니다. 우리는 Boyd의 책임이 과거의 규정 준수와 더 나은 거버넌스, 환경 및 사회적 관행으로 확장된다고 믿습니다. 우리는 비즈니스 관행의 투명성을 높이고 훌륭한 파트너로서의 명성을 유지하며 환경 및 사회적 의식과 인식을 증진하기 위해 노력합니다. 우리는 피해를 초래할 수 있는 위법 행위를 방지하는 데 도움이 되는 보다 포괄적인 관행을 약속했습니다.
사회적 책임
근본적인 수준에서, 각 Boyd 직원과 우리가 참여하는 모든 사람은 부인할 수없는 권리를 부여합니다. 우리의 사회 정책은 우리가 각 개인에 대한 가장 높은 존경을 반영합니다. 각 사람의 필수 건강과 안전에서 부터 공정한 노동 기준, 다양성 및 전반적인 포용을 수용하는 Boyd는 긍정적인 근무 환경에 전념하고 있습니다. 우리의 긍정적인 근무 환경은 조직 내에서뿐만 아니라 제3자 공급업체 및 파트너를 포함하여 우리가 만나는 각 개인에게 적용됩니다. 우리는 우리가 참여하는 각 개인이 동일한 윤리적 기준을 준수하기를 기대합니다.
환경적 책임
우리는 글로벌 조직으로서 환경에 중대한 영향을 미친다는 것을 깨닫습니다. 따라서 공유 가정에서 부정적인 영향을 줄이는 관행과 프로세스를 정의하고 제정하는 것은 우리의 책임입니다. 의식적이고 신중한 계획과 구현을 통해 우리는 보다 에너지 효율적인 기계를 채택하고, 공기 및 물 시스템을 업데이트하고, 모든 프로세스에 더 많은 지속 가능성을 도입함으로써 기후 영향, 탄소 발자국 및 폐기물 생산을 줄이기 위해 노력합니다.
거버넌스 책임
Boyd의 거버넌스 관행은 법과 규정을 준수할 뿐만 아니라 공정하고 윤리적인 비즈니스 관행을 준수하기 위해 노력합니다. 여기에는 일반적인 비즈니스 관행, 데이터 보호, 재정 및 회계에 대한 법적 요구 사항을 준수하는 것이 포함됩니다. 우리는 투명하게 행동하고, 위험을 관리하며, 개인에서 기업 수준으로 뇌물과 부패를 방지할 수 있도록 돕습니다.
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